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商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 104 間客房
- 餐廳
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 大廳無線上網
- 商務中心
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
闔家歡樂
- 兒童游泳池
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 位於埃爾米塔
- 黎剎公園 (1.6 公里)
- 海濱長廊 (2 公里)
- 聖奧古斯汀教堂 (2.1 公里)
- 帕科公園 (0.1 公里)
- 菲律賓國立大學馬尼拉分校 (0.5 公里)
商品訊息特點
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台糖位於屏東萬巒的「四林種豬(繁殖)場」遭屏東縣政府「停止水權」處分。場內 1 萬 7000 多隻豬隻飽受缺水與環境髒亂之苦。動保團體台灣動物社會研究會表示，目前場內豬隻疑似已發生「熱緊迫」症狀。場內工作人員也坦承，場內豬隻的暴斃死亡數已漸漸攀升。呼籲相關單位應盡速介入。
大力推薦台糖「四林種豬(繁殖)場」從 7 月 1 日起遭屏東縣政府停水，起因是由於台糖未能及時配合屏東縣政府要求施行的「沼渣沼液農田肥分使用計畫」。台灣動物社會研究會主任陳玉敏表示，本會人員在 7 月 21 日前往現場了解，發現幾乎所有的豬全身都沾滿糞便，多數豬隻因供水不足，熱到躺在地上一動不動、毫無活力，有些豬隻明顯出現呼吸急促、張口喘氣、側躺或躺在糞溝裡的狀況，疑似已發生熱緊迫。場內工作人員也坦承，場內豬隻的暴斃死亡數已漸漸攀升。
根據農委會資料顯示，台灣夏季炎熱，本來就是屬於動物發生容易「熱緊迫」(heat stress)地區，「熱緊迫」容易導致禽畜生理及生產能力的降低，讓豬隻發情、交配、育成等受到影響，間接影響仔豬數量。今年七、八月台灣豬隻數量減少，豬肉價格一路走高，一部分原因就是受到熱緊迫影響。
台灣動物社會研究會指出，豬在生態演化上，屬於森林生態類的動物，在自然生態環境的食物及水分不虞匱乏(豬的自然食物絕大數為含水分甚多的根莖類，偶而的肉食，例如鼠類及其它小動物或腐屍等其含水也多)。豬隻有高能量及高水分代謝率、低鹽分及低脫水忍受力的生理特性。在密集式的乾料育養情況下，豬的環境緊迫增加，而食物含水又極為稀少，飲水不但反映生理上的需要，也是發洩緊張心理的一種行為。
▲各階段豬隻所需飲水量。(不包括降溫用水)（圖／台灣動物社會研究會提供）
陳玉敏表示，豬不像人會流汗，只在鼻孔周圍有汗腺可散熱，其餘只能靠在水中或泥巴打滾，藉由體表沾附的水分將體熱蒸散。也就是說在沒有水及泥巴可供利用時，必須儘快讓豬到涼爽的地方，否則會造成豬的熱緊迫，初期徵兆為呼吸速率增加、側躺、遠離其他豬、躺在糞溝裡及過度玩水，由於呼吸加快會導致水分快速喪失，並造成脫水，最後可能演變成鹽中毒(salt poison)。
台灣動物社會研究會表示，水分占豬隻體重的 55 %到 83 %，是維持生命的必要元素。養豬科學家指出，豬隻只要缺水 48 小時，體重就會減少 8 %，減重達 10 %便會休克。豬隻於缺水後會出現嚴重的「鹽中毒」症狀，主要是由於腦組織的鹽分濃度增加，而造成神經性症狀，豬隻會出現精神不佳、反應遲鈍、站立發呆或坐姿像狗，因疼痛而將頭靠牆，並出現抽搐而後變成每五分鐘一次癲癇，豬隻可能漫無目的行走，且經常摔倒，有些豬可能在出現症狀後 1 - 2 小時內死亡，死亡率高達 50 %；即使恢復供水，豬隻也會因大量飲水而面臨「水中毒」的可能，雖然有些豬隻可在緩慢恢復供水後 24 到 48 小時恢復健康，然而症狀較嚴重的豬隻，腦部已產生永久性傷害，將因無法治療而須緊急安樂死 。
民宿動物社會研究會呼籲，屏東縣府應該盡快與台糖坐下來談，否則最後不僅造成豬隻大量死亡，若因此爆發疫情，還是雙輸。主管機關農委會也應盡速介入協調，不該讓動物代替承受這場「人禍」。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
辭去一份工作就像宣告著人生某個階段結束，遞出辭呈時候的心情更是既緊張又忐忑，不過同時也準備迎接下一份工作的到來，進入職涯的新開端。根據美國薪酬調查網站《PayScale》指出，為了順利找到新工作，離職後千萬別做這7件事。
1. 躲躲藏藏第一次訂房
辭職並沒有錯，精品旅館不需要因此遮遮掩掩、垂頭喪氣，在過渡期時，充滿自信心是最好的方法。
2. 與同事鬧翻
和同事建立起良好的關係或許會在未來派上用場，說不定前同事也可能在你的生命中再次出現。
3. 懈怠
如果不想破壞名聲和關係，千萬不要一辭職就鬆懈，利用空檔充實自己，對未來會有莫大的幫助。
4. 忘記說謝謝
說謝謝不僅是禮貌，更是最專業的舉動，如果想讓別人對你留下好印象，辭職時不妨加上一句好康偷偷說「謝謝」，向前東家這段時間以來的照顧及教導致謝。
5. 說公司的壞話推薦旅店
不少人在離職後就開始指控公司、工作的缺點，表達自己的不滿，但你要記住，同事仍是公司的員工，聊公司的壞話最後對誰都沒好處。
6. 說公司員工的壞話
或許你和某位同事合作時有產生摩擦，但最好不要因為離職了就大肆講壞話，和前同事聊這些沒有好處，不如把話題留給辦公室外的朋友吧！
7. 與前同事失聯
即使不在同間公司共事，也應該適時地和前同事保持聯繫，不需要因為離職破壞友誼，而且你永遠不知道未來會發生什麼事。
職場如戰場，和主管、同事間培養好關係對自己絕對有幫助，千萬不要辭呈一丟就說盡人家的不是，畢竟壞事傳千里，為逞一時口快賠上自己的未來，可就得不償失了！
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